Description
Ce module est conçu pour offrir une compréhension des mécanismes du conflit et de la motivation, en soulignant comment les conflits peuvent surgir, se développer, et affecter la motivation individuelle et collective. Les participants exploreront les différentes phases et types de conflits, ainsi que les diverses théories de la motivation, y compris leurs origines, leurs développements et leurs implications dans divers environnements. Le module met un accent particulier sur la manière dont les conflits peuvent influencer la motivation, en examinant les réactions et les attitudes résultant des situations conflictuelles.
OBJECTIFS
– Comprendre les concepts clés et les théories fondamentales du conflit et de la motivation
– Analyser l’impact des conflits sur la motivation individuelle et collective
– Explorer les phases et les types de conflits, ainsi que les modèles théoriques associés
– Etudier les différentes théories de la motivation et leur relation avec les situations de conflit
MATÉRIEL PÉDAGOGIQUE : 6 vidéos techniques + 6 PDF téléchargeables
DUREE : 18 minutes
DISPONIBILITÉ : illimitée
PUBLIC : Etudiants et professionnels concernés par la thématique
PRÉ-REQUIS : aucun
ATTESTATION : une attestation de participation à cet atelier technique vous sera remise après un test de validation en ligne.
VERSION : 1.0 mise en ligne le 01/12/2023 – Créée le 24/11/2023
